就業規則作成・改定・見直し｜顧問契約｜人事・労務問題解決｜千代田区の社会保険労務士　田中労務管理事務所

東京都千代田区飯田橋の社会保険労務士事務所です。千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、豊島区、目黒区、中野区、杉並区等、東京23区を中心に、顧問契約を主体に就業規則、労務管理、賃金退職金制度、人事評価制度、適格退職年金移行等の問題に対応します。

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	１．人事・労務問題ワンポイントレッスンとは？本サービスは、貴社で懸案となっている人事・労務問題についてその内容をお伺いして、社会保険労務士の立場からその解決のための考え方を助言・提案するものです。「詳細案内」ページを見る→ ２．就業規則レベルチェック診断とは？本サービスは、当事務所において、現在貴社で適用している就業規則を一定の判断基準で診断するものです。診断の評価とそのポイントをＡ４用紙3枚から5枚にまとめてご報告をいたします。「詳細案内」ページを見る→ ３．就業規則新規作成講義とは？本サービスは、就業規則の新規作成を検討している会社様に、就業規則に関する基本的な事項について、社長様ほか経営幹部の方にご説明するサービスです。当事務所で説明用の資料はご用意いたします。「詳細案内」ページを見る→		なぜ社労士に依頼するのか？経営上のリスク「就業規則」とは？社労士の選び方とは？


		経営目標を達成して企業を発展させる過程において、人事・労務の問題を始めとした経営上の諸問題は避けては通れません。経営者の方が意思決定をするにあたり、有効かつ有益なアドバイスを行ない、企業の発展とともに社員さんの職場における豊かな職業人生を実現していくことに社会保険労務士としての仕事のやりがいを感じております。事業の経営に真剣に取り組んでいらっしゃる経営者の方を、真剣にサポートしていきたいと考えております。

		所長　田中耕一